退网后我靠种田火遍全网第52章 扎根乡土共绘蓝图

省农科院的认可与“竹栖”酒店的订单如同两股强劲的东风吹动了星火农园前行的船帆也让我们将目光投向了更深远的方向——与脚下这片土地以及土地上的人们建立更深层次的联结。

扩大再生产土地是根基。

那片与五十亩基地接壤、在我心中盘桓已久的山林其承包事宜被正式提上日程。

这一次我不再是单打独斗而是拉上了外公和村里几位德高望重的老人一同走进了村委会。

会议由老村长主持几位村委委员都在场。

我直接将一份初步的《关于承包村东头青龙山缓坡林地发展生态循环农业的计划书》放到了桌上。

“村长各位叔伯”我开门见山语气诚恳“星火农园能有今天离不开村里的支持。

现在我们想更进一步承包下青龙山那片缓坡林地不是为了个人发财是想摸索一条路子看能不能带着咱们沈家坳一起把农业这篇文章做大、做活。

” 计划书里详细阐述了承包山林后的规划：林下散养土鸡、种植特色中草药和山野菜并与山下的五十亩基地形成生态循环。

更重要的是我提出了一个核心构想——成立“沈家坳星火农业合作社”以村集体经济入股的形式统筹规划利益共享。

老村长戴上老花镜仔细地看着计划书其他几位村委也传阅着低声议论。

“星澜丫头你这想法……有点大啊。

”一位姓李的村委沉吟道“合作社村集体入股这可不是小事。

” “李叔我明白。

”我早有准备“正因为不是小事才需要村里牵头大家一起干。

我的想法是合作社由村集体主导我们星火公司以资金、技术、管理和销售渠道入股村民可以土地入股也可以资金入股或者参与劳动获得报酬和分红。

” 我进一步解释：“比如承包山林的钱我们星火出大头村集体以林地资源入股占一部分。

山上林下养殖、种植的项目优先招募本村村民参与他们既是员工也可以自愿投资成为小股东。

将来产生的效益按股分红。

这样就把村集体、企业和农户的利益捆绑在了一起风险共担利益共享。

” 外公适时地补充用他那朴实的语言说道：“老伙计们咱们种了一辈子地都知道单打独斗成不了气候。

星澜这孩子有想法有门路她不是想自己闷声发大财是想拉着咱们全村一起往前奔。

咱们这把老骨头不就得给年轻人撑撑腰给村里趟条新路出来吗？” 另一位老人也点头：“是啊现在年轻人都往外跑村里就剩咱们这些老家伙。

要是真能在家里就把钱挣了谁愿意背井离乡？” 老村长拍板了：“星澜这个合作社的想法我看行！符合上面的政策精神也切合咱们村的实际。

这样我们村委会尽快研究一下拿出个初步章程再开村民大会讨论。

承包山林的事原则上我支持具体细节等合作社框架定了一起谈！” 第一步走得比预想中还要顺利。

这让我深深感到当你做的事情不仅仅是为了自己而是为了一个群体的共同利益时所能汇聚的力量是无穷的。

与此同时“竹栖”酒店每周一百罐酱菜的订单如同一声嘹亮的号角催动着“外婆秘藏”工坊必须快速升级扩产。

原先那个由杂物间改造的小工坊显然已无法满足需求。

我们迅速将旁边一间闲置的厢房也整理出来打通进行了简单的标准化改造：独立的清洗区、切配区、腌制区、包装区墙壁贴上了白色的瓷砖确保卫生条件。

工坊的升级意味着需要更多的人手。

这一次我们不再只是临时请人帮忙而是正式对外招聘长期工人。

招聘告示依旧贴在村口但内容与以往不同明确写着：“星火生态农业有限公司‘外婆秘藏’工坊招聘长期固定工人数名签订正式劳动合同依法缴纳社会保险（五险）计件工资加全勤奖待遇从优。

” “五险”这两个字在沈家坳引起了不小的震动。

王婶和赵阿婆第一时间就来找外婆打听“沈婶那告示上说的‘五险’是真的吗？就跟城里工厂一样？” 外婆肯定地点头：“那还有假？星澜说了咱们现在是大公司了就得按规矩来该有的保障一样不能少！” 这个消息像长了翅膀一样飞遍了全村。

对于习惯了打零工、拿日结现金的村民们来说一份有“五险”的长期工作意味着稳定、安心和有保障的未来这是他们曾经不敢想象的。

面试那天来了不少乡亲其中以中老年妇女为主。

小姨和外婆作为主考官负责考核她们的手艺和卫生习惯。

我则负责讲解公司的制度和待遇。

最终我们录用了四名手脚最麻利、最讲卫生的婶子其中包括之前就来帮忙的王婶和赵阿婆。

在签订劳动合同时我看着她们在那份对于她们而言有些陌生的合同上郑重地按下手印脸上洋溢着激动而又有些不知所措的笑容。

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