一脚踹出黑道传奇第350章 分支机构运营难

夜色如墨整座城市沉静而喧嚣交织。

樊星阁的旗帜已在新市场的高楼之上悄然升起但真正的风暴才刚刚开始。

陆轩站在新落成的分支机构办公室窗前俯瞰脚下流动的灯火。

这座城市曾是他们梦寐以求的战场如今却成了最棘手的考验。

他握紧拳头目光如炬——前方是挑战也是使命。

“情况比预想中更复杂。

”马亮递上一份厚厚的调查报告“我们在几个关键区域的业务推进缓慢部分员工对总部管理存在抵触情绪甚至有离职倾向。

” 陆轩接过报告翻阅几页后合上语气平静：“我们不是来走个过场的是要真正扎根、深耕。

问题在哪？” 林娜在一旁轻声道：“人员结构参差不齐本地招聘的员工大多来自其他企业对公司文化认同感低；再加上一些老员工自恃经验丰富不愿配合新的管理模式。

” “这不是单纯的管理问题。

”孙明补充道“财务方面也有些混乱个别分支机构账目不清预算执行偏离计划甚至出现资金挪用的苗头。

” 陆轩沉默片刻随即起身：“明天我亲自去各个分支机构看看。

” 第二天清晨阳光还未完全驱散晨雾陆轩便带着李刚、张涛等人出发。

第一站是一家位于城南的分部地理位置优越但内部氛围却令人皱眉。

员工之间交谈稀少办公桌上堆满未处理的文件连基本的例会都显得敷衍。

“这里的情况你们怎么看？”陆轩低声问身旁几人。

张涛环顾四周眉头紧锁：“缺乏凝聚力管理层与基层脱节严重。

如果不及时调整迟早会出问题。

” “那就从‘心’开始。

”陆轩转身走进会议室召集所有员工开会。

会议室内气氛略显紧张陆轩却一如往常地沉稳。

他没有直接批评谁而是先回顾了樊星阁一路走来的历程讲述了当初如何从一个小小校园组织发展到今天这个规模。

“我们靠的不是拳头也不是权谋而是信念和团结。

”他的声音不大却字字铿锵“每个人都是樊星阁的一部分只有彼此信任、共同奋斗才能走得更远。

” 随后他宣布将推行一套全新的绩效考核制度明确奖惩机制并承诺设立“创新激励基金”鼓励员工提出改进工作的建议。

同时他也毫不含糊地指出对于违反公司纪律的行为绝不姑息。

会议结束后一名年轻的市场专员鼓起勇气走到他面前：“陆总我有个想法关于我们在这个区域推广的产品策略……” 陆轩停下脚步认真倾听。

对方提出的方案虽然尚不成熟但思路新颖颇具潜力。

他点头微笑：“很好回头你把详细内容整理出来我会安排专人跟进。

” 这番话让在场许多人心头一震。

原来他们的声音真的会被听见。

接下来几天陆轩连续走访了多家分支机构。

每到一处他都亲自召开会议倾听员工意见解决实际困难。

同时他还安排孙明重新梳理财务流程确保每一笔支出透明可控；又让林娜牵头建立“企业文化宣讲团”定期开展培训课程帮助员工更快融入团队。

然而就在一切看似逐步好转之时马亮带来了一个令人不安的消息。

“我发现了一家本地小企业表面上看起来不起眼实际上已经渗透进我们的多个业务领域。

”他在办公室里低声说道“而且他们的背后可能有更大的势力支持。

” 陆轩神色一凝：“你是说有人在暗中针对我们？” “还不确定但我查到他们最近几次竞标几乎都压着我们报价成交。

”马亮继续分析“而且他们在政府关系方面也很活跃似乎正在试图切断我们与一些合作方的联系。

” “看来有人不想让我们在这片土地上站稳脚跟。

”陆轩缓缓道“我们必须找到突破口。

” 他立刻召集团队核心成员开会要求张涛重点研究当地市场空白点寻找可以快速切入的机会。

“旅游业。

”张涛在会上提出了自己的发现“这片区域的旅游资源丰富但开发程度不高相关配套服务也不完善。

如果我们能打造一个集住宿、交通、体验于一体的高端旅游项目不仅能填补市场空缺还能提升品牌形象。

” “好主意！”赵宇眼前一亮“我们可以联合几家当地酒店和旅行社打造一条专属线路甚至可以引入智能导览系统提升客户体验。

” “关键是速度。

”陆轩点头“我们要在对手反应过来之前先一步落地项目。

” 与此同时吴峰也在积极活动利用自己在商界的资源尝试打通与地方政府的关系。

“只要我们能获得政策支持就能在审批、用地等方面占据优势。

”他信心满满地说。

然而事情并没有想象中顺利。

正当他们准备启动旅游项目时一则消息传来：那家神秘的小企业竟然抢先一步与当地政府签署了合作协议获得了景区周边的独家开发权。

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