一心摆烂的我却直奔篮球名人堂第三章 就决定是你了

闵聪达在银行虽然也是个“经理”但他只是个客户经理。

客户经理和大堂经理、销售经理并称三大最没用的经理。

和公司总经理不可同日而语和市值3亿美金的球队经理更不是一个层面。

可没吃过猪肉见过猪跑闵聪达见过的大公司经理没有一百也少说五十。

有些公司经理为了跑贷款甚至也要对闵聪达低声下气好话说尽。

所以看到这一屋子的洋面孔盯着自己闵聪达没有慌乱板着脸维持镇静。

他走进选秀办公室站在长桌前一言不发扫视所有人。

原本有些哄闹的办公室瞬间变得安静下来。

大家之前都在猜测新任经理是什么样的人。

怎么会是个华裔？华裔总经理？不可思议。

别说华人在快船队的管理层里连个黑人都很难找到。

他还夺走了奥尔谢和罗瑟两个大佬的位置他们两人可是球队最具实权的人物。

新经理上任抢了他们的位子不知道要给什么样的小鞋穿呢。

现在真人出现让人大跌眼镜感觉就是个很普通的打工仔。

可他看起来非常镇定站在那儿一言不发面沉如水。

时间一分一秒过去他还是不说话。

长久的沉默带来了巨大的压抑感下面的人开始感到不适。

奥尔谢和罗瑟互相看了对方一眼不知道这个人葫芦里卖的什么药。

据说那位擅长演讲煽动群众的小胡子元首每次在演讲之前都会站在台上保持长久的沉默。

直到听众们彻底安静下来开始窃窃私语惴惴不安慢慢把注意力完全放到演讲者身上。

元首才会打破沉默开始他令人疯狂的演说这就是沉默的力量。

难道这是一个演讲的高手？ 闵聪达可不是什么演讲高手他在用强大的心理素质保持镇定。

脑子里则在疯狂翻阅曾经背诵的新概念英语、四六级作文宝典想想该怎么进行英文自我介绍？ 沉默持续了有一分钟他终于憋出了一句自我介绍： “大家好我的名字叫斯玛特-闵……” 他后面还想说非常高兴见到大家希望以后能在一起好好工作。

结果一阵刺耳的电话声打断了他的讲话。

奥尔谢终于拿起了听筒对面传来纽约选秀工作组代表焦急的声音： “还有五分钟选秀就要开始了！还不下指令吗？我奶奶都知道球队到底要选谁！如果再不下指令我就直接写名字了！” 对面的声音几乎是咆哮而出他是快船队的球员人事主管加里-萨克斯。

一向性格比较温和的他都忍不住大发雷霆距离开选二十分钟他就不停打电话希望得到确认指令结果电话一直都打不通。

这样的事在选秀大会上从来都没发生过如果一直得不到指令怎么办？越俎代庖直接拿下格里芬？ 虽然所有人都知道快船要选这位白色魔兽但程序上不合规可能会让萨克斯受到球队处罚搞不好要丢工作的。

奥尔些风轻云淡地回应道：“不要着急加里我们的新任总经理已经到了等着他下指令就可以了。

” 说着奥尔谢把听筒放下对闵聪达道：“斯玛特是吗？来吧新的总经理你来给纽约下指令让他们选人。

” 被迫结束自我介绍的闵聪达看着放在桌上的电话听筒心里打起了鼓选人选什么人？ 他现在是一头雾水却又不好直接问只好说道：“等等我要研究一下。

” 闵聪达在行里上班给行长递客调报告时甭管写的多完美行长都要说“我要研究一下”。

他会研究个der其实就是挑几个错别字改一改格式说几句无关痛痒的意见然后再签字。

行长不研究一下怎么显得他专业怎么展示他的权力呢？ 闵聪达没想到自己现在也需要搞这一套了。

一旁的行政副总裁罗瑟听了站起来大声道：“还要研究什么？！全世界都知道我们要选谁！还有五分钟的时间还有什么可研究的！如果你不下指令那我们的这次签位可能史无前例的流产那将是NBA历史上最大的笑话！” 罗瑟很激动巴拉巴拉说了一堆闵聪达没怎么听懂。

他心想“你吼辣么大声干什么我都没听清你说什么。

” 但闵聪达大致明白了应该是要选一个什么球员时间很紧迫只有五分钟。

而且这个人选肯定早就有了现在他要做的就是下个指令。

一脸淡定的闵聪达对艾达道：“把候选人的名单给我看看。

” 艾达连忙打开随身携带的公文包她心中庆幸自己早有准备把乐透区热门选秀人物的资料卡片整理成册带在身边。

作为实习生如果不好好表现的话可是没法留在快船队工作的。

闵聪达随便找了张位置坐了下来看着手里由表格和照片拼凑成的资料卡。

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