从赤贫到半岛财阀第59章 众志成城

尽管李振宇和金哲民等人极力想要封锁消息 但银行拒绝贷款以及公司面临巨大资金缺口的传闻还是不经意间流露出来迅速在强盛集团内部蔓延开来。

起初只是管理层会议上凝重的气氛高层领导频繁的紧急会议以及财务部门人员加班加点、愁眉不展的样子。

很快一些嗅觉敏锐的司机和基层员工就从只言片语中拼凑出了真相。

恐慌的情绪如同瘟疫似乎一触即发。

然而在强盛事情的发展却出乎了所有旁观者尤其是郑秀妍的预料。

午餐时间公司的食堂不再像往常那样充满欢声笑语但取而代之的并非抱怨和沮丧。

而是一种的关切。

“听说了吗？公司好像遇到大麻烦了银行不肯借钱了！” 一个年轻的司机压低声音对同伴说。

“早就听说了！好像是韩进在背后搞鬼！” “那怎么办？ 扩张计划是不是要停了？ 我们……怎么办啊？” 年轻司机脸上写满了担忧。

他旁边的老司机闻言眼睛一瞪用力拍了一下他的后脑勺： “臭小子！胡说八道什么！ 会长是什么人？ 你进公司后亏待过你一分钱吗？ 你老婆生孩子公司是不是第一时间送了补助金？ 你忘了上次你老娘生病会长怎么说的？ ‘安心照顾家人工资照发’！ 现在公司遇到点难处你就想着后路？ 你的良心让狗吃了？” 年轻司机被打得缩了缩脖子不仅没生气反而满脸羞愧： “王师傅我……我不是那个意思！我就是担心……” “担心个屁！” 另一桌的一个壮实司机凑过来嗓门洪亮： “咱们强盛什么大风大浪没经历过？ 当初就几辆车的时候都没垮现在这么大产业还能被这点事难倒？ 我相信会长肯定有办法！” “就是！”又有人附和。

“妈的都是韩进那个龟孙子使坏！ 妈的有本事真刀真枪干啊玩阴的！” “唉说这些没用。

我就想知道咱们能不能帮上点什么？光看着干着急！” 这种对话在食堂、在车库、在休息室到处都在发生。

担忧的情绪迅速被一种同仇敌忾、与企业共渡难关的决心所取代。

下午安保部长朴大勇的办公室率先被一群司机代表“堵”住了。

带头的正是那位王师傅他手里拿着一个箱子表情严肃： “朴部长！我们听说公司现在缺钱！是不是？” 朴大勇心里一紧正想解释安抚。

王师傅根本不给他机会直接把箱子扔在在桌上声音有些激动： “这是我们一队司机凑的不多大概500万韩元。

我们知道这点钱对公司是杯水车薪但这是我们的一点心意。

您务必交给会长告诉会长我们不要这个月的奖金了工资也可以不发。

公司绝对不能垮！” 朴大勇看着桌上箱子鼻子一酸眼眶瞬间就红了。

他知道这些司机兄弟赚的都是辛苦钱风里来雨里去每一分都是血汗钱。

“兄弟们……这……这怎么行……”朴大勇声音哽咽。

“有什么不行！” 另一个司机喊道： “强盛就是我们的家！哪有家里着火了自家人还揣着钱看热闹的道理？！” “对！算我们二队一份！” “我们三队也凑了！” 紧接着其他部门的员工也闻风而动。

行政部的文员们凑了一笔钱虽然不多但代表了她们的心意。

仓储中心的工人们集体表示可以义务加班节省人力成本； 甚至连食堂的阿姨们都商量着是不是可以把伙食标准暂时降低一点省下的钱支持公司。

强盛的根纺织业工人也自发捐款。

没有组织没有动员完全是一种自发的、源于内心最真挚情感的爆发。

整个强盛集团仿佛一个巨大的家庭在得知家长遇到困难后。

每一个成员都毫不犹豫地站出来想要尽自己的一份力。

这一幕恰好被来到财务室核对数据的郑秀妍看在眼里。

她站在办公楼的走廊上透过窗户看着楼下聚集在一起、情绪激动却秩序井然地捐款捐物的员工们。

眼睛中充满了巨大的震惊和深深的困惑。

在她所受的教育和商业认知里企业与员工是契约关系劳资双方甚至某种程度上是对立的。

公司遇到危机员工首先想到的应该是自身利益是否会受损是否会失业甚至趁机提出更多要求。

工会此时更应该站出来争取权益。

而强盛的员工……他们这是在干什么？ 自发性捐款？ 主动要求降薪？ 自愿加班？ 这完全颠覆了她的认知逻辑。

她无法理解这种近乎“非理性”的行为。

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