说好摸鱼打游戏你爆杀华尔街第24章 月度最优员工

月底是打工人脸上约定俗成绽放笑容的日子。

毕竟辛劳一月谁不眼巴巴盼着工资到账的那一刻？ 对方幻投资这群交易员来说更是如此。

这是他们检验成果、领取酬劳的日子理论上每个人都该喜气洋洋。

当然了一想到这该死的大周六还得爬来公司上班这喜气就难免打了折扣心里总有那么点不痛快。

不过今天的气氛尤其不对劲办公室里弥漫着一股不同寻常的低气压。

“哎哥几个打听打听这个月……有哪个部门达标了吗？” “达标？做什么梦呢！这个月市场这鬼样子跟自由落体似的！” “能有正收益就得烧高香了！我听说绝大多数部门都亏成狗了清一色的负数！” 按惯例月底会公布业绩排名——哪个团队拔得头筹哪个交易员是本月明星。

业绩最好的团队和个人公司自然会重奖。

如果整个团队亏得一塌糊涂或者连公司设定的最低月度目标都没摸到就算你是矮子里拔将军的第一名那也是毛都没有的。

公司内部设定的“及格线”是月收益5%期望目标则在5%到15%之间。

但说实话一个月能干到15%的团队凤毛麟角除非碰上百年不遇的大牛市否则这目标基本就是个传说。

更何况这个月市场走势完全是震荡下跌交易难度极大。

悲观的猜测早已在办公室里流传：估计连一个能到5%及格线的部门都找不出来！ “听说没？就连以前那帮躺着数钱的期权部大佬们这次也栽了个大跟头！” “嗨那帮孙子平时上班跟度假似的懒得要命。

结果这个月一个个跟打了鸡血一样天天加班加点为啥？火烧眉毛了呗！” “卧槽那他们得亏多少？估计谁也没料到市场能浪成这鬼样子吧？” “还不是最近那波镍矿风波闹的？估计这下让他们好好尝了尝市场的“风险”！” “我说咱们现在还有闲心替别人操心？咱们自己部门才是重灾区好不好！我瞅着是真他妈没一个部门能完成任务的！” 所以基本上大伙儿都心照不宣地躺平了。

这个月的“月度最佳交易员”铁定空缺奖金什么的洗洗睡吧。

“嗯？等等……这什么玩意儿？” 就在这时公司OA“叮”的一声弹出来一个全员公告。

标题赫然写着：《关于公布本月交易部最佳业绩团队的通知》。

“啥玩意儿？！这种跌成狗屎的行情里还有人能赚到钱？！” “还他妈完成了业绩目标？！真的假的？逗我玩呢？” 一群交易员脸上写满了难以置信手忙脚乱地涌向电脑点开了那条刺眼的公告。

想看看是哪个神仙团队在这种地狱模式下还能逆天改命。

定睛一看—— 【月度最优秀团队——交易一部】 “一部？等下……一部不就是……” “周毅带的那个部门？！” “卧槽！老周行啊！这孙子怎么做到的？平时闷声不响的居然偷偷发育？！” 这位周毅在众人印象里是个存在感稀薄的怪人。

部门经理的集体聚餐？ 不去说怕长肉影响肌肉线条。

平时更是寡言少语跟个闷葫芦似的。

谁能想到在整个部门哀鸿遍野的时候就他那个部门在偷偷摸摸地数钱？ 一点风声都没透出来！ “等会儿！哥几个你们说……这事儿会不会跟那个有关？”一个消息灵通的家伙突然压低声音。

“哪个？” “就那个……“太子爷”啊！前段时间不是分到老周他们部门去了吗？” “哦——！我靠你是说……内部操作？资源倾斜？” “可不是嘛！更骚的是老周那家伙居然还真把那“太子爷”火速提拔成了正式交易员！这他妈……抱大腿抱得也太及时了吧！” 这话一出众人仿佛瞬间打通了任督二脉恍然大悟。

怪不得！ 怪不得在这种跌成狗的行情下老周他们部门能一枝独秀！ 这根本就不是什么业绩牛逼这他妈是给“太子爷”量身定做的功劳簿！ 是给积极配合、给“太子爷”抬轿子的周毅发的政治正确奖！ “呵呵干脆啊这月的最强交易员也直接给那“太子爷”得了呗演戏演全套嘛！”有人阴阳怪气地吐槽。

“卧槽！不是吧？！”旁边一人突然惊呼。

“嗯？” “真……真他妈让他说中了！公告下面写着呢！月度最优秀交易员——就是那个“太子爷”！” “什么玩意儿？！真的假的？！” 一句玩笑话居然成了现实！ 这下办公室里彻底炸了锅。

就算你是“太子爷”就算公司要捧你这吃相也未免太难看了吧？ 要知道这“最佳团队”和“最佳交易员”的公告是发在公司内网上全公司的人都能看到的！ 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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