列车长的升迁之路第76章 走马上任

高珊的工作能力和工作成绩甚至工作干劲都不是鲁丽所能比的。

但是在这个现实社会里一点办法都没有人情世故啊！就像人们常说的：“说你行你就行不行也行！说你不行就不行行也不行。

横批是：不服不行！”尤其是在这个男权社会女人的升迁往往都伴随着权色钱色交易女干部往上进一步简直太难了得有人还得有钱！就像一个段子：两名女干部在聊天一名女干部说到现在晋升太难了你上面不光得有人你上面的人不动还不行！可不另一名女干部说道不光上面得有人这个人还得硬光硬不行还得使劲！嗯嗯关键你还得出血！这就是现实社会！ 为了平衡关系更重要的是为了鲁丽在职教科更好的掌握主动方志军把高珊调整到段工会任正科级工会副主席也算是对高珊的补偿也是把大家的嘴堵上尤其是堵住谢南的嘴毕竟高珊的工作能力在那里摆着。

在铁路企业正科级和正科职是有区别的。

正科职要比正科级高半个级别像各科科长、车间车队的队长及党总支书记都是正科职实职像办公室副主任、工会副主席都是正科级但在绩效工资与奖金上都与正科职有差距。

谢南对把自己调整到车队任队长没有任何说辞当谢南那次知道鲁丽在给方志军写年终总结时就预测了这个结果职教科科长的职务就是给鲁丽留的尽管谢南在这个职位上做出很高的成绩那也得给鲁丽让路。

这也符合谢南的打算但是比预计的提前了。

谢南原准备在下半年向领导提出到车队任职的因为他知道在不久的将来在基层担任过主要职务的人员在职务晋升上是有一定优势的也是路局从全方位考察人才的一项重要指标。

比如说：两个同样正科职干部一个是在科室各岗位都担任过科长职务；另一个也同样只是多了一年的车队长经历那么后者就比前者具有竞争力。

这只是在同等条件下的情况最重要的是人上面的人！ 谢南由党委书记黄韦光亲自送到燕青车队除了高帅调任材料科科长以外剩下的都是老熟人了。

党总支书记姚斌、党总支副书记王庆林、副队长魏凤林、 经济员孙艳丽、经济员刘伟。

刘伟是谢南调到职教科后新来的还有两个帮办刘贺和许超这就是燕青车队的管理层了。

还有14个列车长都在走班两个预备职列车长。

晚上党总支书记姚斌请了燕青车队的全体干部和两个帮办8个人在一家中档酒店。

谢南和姚斌书记居中一个主宾一个主陪大家依次坐下。

姚斌作了欢迎词谢南又回到老根据地感慨万千。

说了许多客气话也说了一些鼓励的话希望大家能通过工作这个平台成为生活中的好朋友工作中的好伙伴希望大家同舟共济取得工作上的好成绩。

这顿酒喝得波澜不惊虽然大家都说了些客气的话也都表示全力支持谢南的工作但是能看出这几个副职在心里是不服气的。

那也难怪以前大家都是同事肩膀头一般齐现在可好你转一圈回来就成我们都领导了心里能服气吗？谢南看到眼里没放在心上心想慢慢来会让你们心服口服！ 吴海东上任后第一次回到青州就打电话给谢南要请谢南吃饭表示感谢。

谢南爽快的就答应下来。

晚上谢南如约来到万豪酒店的包房包房内只有谢静和吴海东两人看见谢南进屋一块站起来吴海东伸出手来向着谢南走过来。

谢南赶紧快走几步双手握住吴海东的手一顿摇晃说道：“姐夫好！路局领导好！哈哈哈！” “小南你就别挖苦姐夫了！哈哈哈！”吴海东爽快的笑起来。

“姐夫什么时候回来的？”谢南问道。

“今天刚回来的明天就得走了这不特意请你出来吃个饭下次就不知什么时候回来了。

”吴海东真诚的说道。

“咱哥俩不用这么急呀姐夫这饭吃与不吃不会影响咱们的感情都不如回家让姐炒两个菜咱哥俩喝点还跑到这么高档的饭店来！”谢南埋怨道。

“你看我咋说的？人家小南就不是那挑理的人！”谢静笑着说道“你姐夫说第一次请你吃饭哪能在家吃呢就找个高档点的酒店。

” “就是嘛第一次还是要正式一点的！来小南快坐下！”吴海东拉着谢南坐下。

8个菜很快就上齐了。

吴海东给谢南倒了一杯酒自己也满上又给谢静也倒了一杯吴海东端起酒杯一本正经的说道：“来小南这杯酒我和你姐敬你如果不是你的帮助我还在人事处当科长呢！来干一杯！” “哎哎哎姐夫你这话不对要是当初没有你的帮忙我还当列车长呢！咱哥俩谁也别说谁是吧姐？”谢南看一眼谢静。

“老公听小南的你们哥俩互帮互助共同进步！”谢静笑着说道 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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